Este foi o primeiro ato
institucional da Prefeitura de Caetité, uma importante ação pela valorização
profissional, no intuito de melhorar as condições de salário e de trabalho, que
marca uma grande conquista dos servidores públicos do Município.
A ação impreterível da
Administração de Caetité no encaminhamento do Projeto de Lei para apreciação da
Câmara de Vereadores confirmou compromisso firmado em 13 de novembro de 2012,
em Nota Oficial da Prefeitura que justificou o não envio até aquele momento em
consequência do entendimento jurídico, que configuraria conduta vedada aos
agentes públicos em ano eleitoral, conforme estabelecido no art. 73, da Lei nº
9.504/97. É com esta agilidade, transparência e comprometimento que a atual
Administração Municipal agiu e continuará cumprindo os demais compromissos
firmados em prol de desenvolvimento e da justiça social no Município. Fonte ASCOM prefeitura Caetité
NOTA DO BLOG
O Diretor do Sindatran-BA Vagnelson Ribeiro vê a
iniciativa do Executivo como o primeiro passo e mais importante para consumação
do sonho do reconhecimento e valorização dos servidores, luta iniciada no ano
de 2009 entre o sindatran-BA sspcte (sindicato municipal dos servidores de Caetité)
juntamente com a administração
Com a aprovação do Atual plano de carreira, os servidores
agentes de trânsito terão seus vencimentos atual de 800,00 base mais 20% de
risco de vida reajustado para base de 1.047,00. Mais 20% do ATO além dos 20% do
Risco de Vida irão também, 3% cursos técnicos, 1,5% cumprimento do horário, 10%
escolaridade e 5% Avanço Horizontal totalizando média salarial de 1.700,00.
Aí não
está incluso as horas extra fixa do sábado trabalhado.
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